<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692</id><updated>2011-11-27T16:19:18.375-08:00</updated><category term='siswa'/><category term='islamic'/><category term='article'/><category term='VACANCIES'/><category term='do&apos;a'/><category term='books'/><title type='text'>Heri, S.Si.</title><subtitle type='html'>to the World you just might be one person, but to one person you might be the World</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>21</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-8502704390891384677</id><published>2009-07-23T00:43:00.001-07:00</published><updated>2009-07-23T00:43:34.001-07:00</updated><title type='text'>MUHAMMAD ALI RAIHAN</title><content type='html'>&lt;span xmlns=''&gt;&lt;p&gt;Jika anda menyaksikan berita sebulan lalu, ketika berbagai stasiun tv menyiarkan hingar binger para kontestan pilpres (walaupun sebenarnya rakyat banyak yang tak hingar binger) ada sebuah berita yang terselip. Berita ini mungkin tak berarti bagi anda, jika benar berarti anda seperti kebanyakan orang saat itu dan saat ini. Berita itu memang terselip diantara headline berita yang saat itu sangat besar. Berita tersebut tidak sehebat berita SBY, MEGA, JUSUF KALLA, ataupun berita MANOHARA yang menyedot perhatian orang banyak. Berita itu sangat tak berarti bagi kebanyakan orang.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tapi berita itu sangat berarti bagiku.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Namanya Muhammad Ali Raihan, usianya hanya dua tahun. Tidak tinggal di Jakarta, tapi di sudut Indonesia jauh dari kota. Namanya mengandung nama orang terkenal walaupun dia sendiri tak pernah mengetahuinya, atau bahkan takkan pernah merasakan jadi orang terkenal di dunia. Saat ini dia telah hidup bahagia, walaupun sebelumnya tak mengalami kebahagiaan. Mungkin namanya takkan dikenang banyak orang layaknya Michael jakson atapun Muhammd Ali sendiri, mungkin hanya sedikit orang yang tak pernah mengenalnya yang akan mengingatnya. Orang yang mengasihinya dengan tulus mungkin. Wajahnya tak seberwibawa SBY saat itu, tapi mungkin kelak dia bisa saja jadi pengganti SBY selanjutnya. &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Namanya Muhammad Ali Raihan, usianya dua tahun. Saat berita itu ditayangkan dia sedang tidur di sebuah tempat tidur putih. Dengan baju warna kuning dan celana panjang, terlihat sangat damai. Orang tua Muhammad Ali Raihan mungkin tak pernah menginginkannya atau juga tak sanggup merawatnya karena menanggung beban yang berat. Muhammad Ali Raihan sendiri menanggung beban yang berat walaupun dia sendiri takkan pernah menyadarinya, ataupun mengetahuinya. Orangtuanya meninggalkanya di sebuah rumah sakit kecil, di usianya yang enam bulan. Segelintir orang menyayanginya, kemudian merawatnya dengan baik yaitu para juru rawat di rumah sakit tersebut. Mereka membesarkannya sampai usianya dua tahun. &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Muhammad Ali Raihan terlihat seperti tidur di sebuah kasur putih ketika berita itu ditayangkan. Ternyata Muhammad Ali Raihan memang sedang tidur tapi untuk selamanya di dunia ini. Muhammad Ali Raihan meninggal di usianya yang dua tahun. Tak ada orang tua yang mendampinginya, tapi Muhammad Ali raihan tetap ada yang menangisinya, orang yang mungkin dianggap orang tua baginya walaupun dia tak pernah mengenal arti orang tua sesungguhnya. Muhammad Ali Raihan meninggal karena penyakit yang dianggap tak ada obatnya, walaupun dia sendiri tak pernah mengetahuinya apalagi menginginkannya. Muhammad Ali Raihan mendapat penyakit AIDS dari ibunya yang meninggalkannya dengan alasanya sendiri di rumah sakit saat usianya enam bulan. &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Untukmu Muhammad Ali Raihan, inilah janjiku kepadamu ketika aku melihat berita tersebut, aku menepatinya.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Semoga orang yang membaca tulisan ini dapat ikut mendoakannya.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Untumu MUHAMMAD ALI RAIHAN usia dua tahun, tidurlah dengan damai.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-8502704390891384677?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/8502704390891384677/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=8502704390891384677' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8502704390891384677'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8502704390891384677'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2009/07/muhammad-ali-raihan.html' title='MUHAMMAD ALI RAIHAN'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-7810332486278383368</id><published>2009-04-28T19:00:00.000-07:00</published><updated>2009-04-28T19:26:19.480-07:00</updated><title type='text'>Memoar Angkatan Pertama (1st met)</title><content type='html'>Angkatan pertama SMP AULIYA, sangat spesial, alasannya:&lt;br /&gt;1. Ini merupakan pekerjaan profesional pertama di dunia nyata setelah lulus kuliah&lt;br /&gt;2. Baru diterima kerja di Auliya, langsung ditunjuk jadi wali kelas, padahal belum pernah ngajar di kelas besar sama sekali(privat sih dah sering)&lt;br /&gt;3. Angkatan yang masuk rata-rata masih anak kecil, masih bau SD gitu makanya ada yang manja, ada masih suka main, ada yang suka emosian gitu, dan ada juga yang benar-benar egois tipe anak sd banget, ada yang takut sama sekolah, tapi ada juga sih yang over act, mungkin merasa bebas dari SD,  jadi ngatur anak-anaknya benar-benar merepotkan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Akhirnya hari pertama ketemu mereka tiba juga, rasanya deg-degan banget, baru kemarin jum'atnya kita nyiapin acara sabtu, acara open day, padahal gedung belum jadi banget, komputer masih suka mati, kelas belum ada kursinya belum dikirim baru ada karpet. Masih ingat sore itu ada orang tua yang baru daftar, padahal besoknya dia harus masuk namanya AUDI, lengkap deh 33 anak angkatan pertama yang masuk SMP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sabtu pagi, orang tua dah dateng satu persatu, nah karena wali kelas maka tugasnya dampingin anak-anak di kelas raden patah (yang dulu, sekarang dah jadi ruang guru) bareng Bu Iis, kita kenalan sama anak-anak angkatan 1, rasanya lucu banget campur deg-degan anaknya beragam gitu ada yang pendek, ada yang tinggi, ada yang imut ada yang malu-malu, ada yang gak pake jilbab, tapi ada juga yang baru pertama kali pake jilbab. Kita kenalan satu-satu, kalo yang dari SD AULIYA dah kenal wajah sama nama, soalnya pas tes masuk jadi guru, disruh tes ngajar di sd AULIYA kelas 6. Sebenarnya bingung mo ngapain soalnya mana mungkin ngebahas aturan kelas orang baru pertama ketemu seperti perintah ketua yayasan (ngomong2 sehari sebelumnya ribut sama ketua yayasan debatin aturan kelas yang kaku dari yayasan, makanya hampir disuruh dipecat, padahal ngajar aja belum). Akhirnya hari itu berlalu dengan baik (perkiraan siih)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hari pertama belajar, hari pertama yang menegangkan. Mana ada Bu Ela ngawasin gitu, ya udah disiapin bener-bener, untungnya pelajaran Kimia (pas yang dikuasai). di kelas fatahillah sih enak, anak-anaknya teratur banget jadi gampang ngajarinnya, tapi di kelas raden patah,Ampuuun dah, padahal kelas sendiri. rasanya mo marah besar, padahal bukan pemarah tadinya. Anak-anaknya ribuuuuuut banget, dibilangin kagak mo diam, di nasehatin gak dengerin, di tegur malah ngambek. kayaknya jam itu pengen dicepetin aja. Jadi mikir, nih anak-anak begini kali ya kalo di sekolah orang kaya, mau sesukanya aja. padahal guru tuh kalo dulu dihormatin banget, gak berani ngelawan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kirain cuma sendirian yang kesel ternyata, semua guru yang masuk, merasa marah besar sama kelas raden patah. jadi tuh ternyata semua guru nganggap kelasku kelas bandel gitu bahasanya, Gilaaaaaa, baru jadi wali kelas buat pertama kali dapet kelas beginian, dosa apa ya? padahal dulu  waktu sekolah gak pernah ngeceawin guru, bahkan selalu dapet pujian yaa minimal gak pernah bikin guru keseeeeel banget. rasanya jadi sangat aneeeeh gitu&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-7810332486278383368?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/7810332486278383368/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=7810332486278383368' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/7810332486278383368'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/7810332486278383368'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2009/04/memoar-angkatan-pertama-1st-met.html' title='Memoar Angkatan Pertama (1st met)'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-5633256621021875701</id><published>2009-02-10T19:03:00.001-08:00</published><updated>2009-02-10T19:31:53.411-08:00</updated><title type='text'>RAHASIA NILAI UJIAN</title><content type='html'>&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;Pernah ngerasa bisa pas ujian, merasa yakin nilai bakalan bagus, yakiiiiiin banget dapet seratus. Tapi pas dikasih tahu nilai hasil ujiannya, rasanya dunia mau kebalik. Bukannya dapet seratus malah nol nya glinding satu. Merasa yakin dapet nilai paling tinggi di kelas nyatanya jadi paling rendah. Kamu yang lagi baca termasuk khan&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; Apakah gerangan yang terjadi kok bisa seeeeeeeeeeeh.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ya laaaaaaaaaaah, bisa aja&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Alasannya kamu bisa jadi melakukan kesalahan di bawah ini.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Ketika baca soal kamu yakin banget dengan jawabannya, sehingga langsung kamu silang aja. Padahal ada jawaban lain yang lebih tepat, biasanya ada di soal bahasa, PAI or pelajaran yang gak pake hitung. Dah gitu kamu gak periksa lagi jawabanmu, padahal ada waktu sisa. Kuncinya: Jawaban jangan yang penting benar, pastikan jawabanmu yang paling tepat diantara jawaban yang lain.&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pas ngitung jawaban kamu dah yakin benar, padahal bisa jadi kamu salah koma, salah angka, salah mengalikan, salah mengurangkan, Yap ini biasanya di pelajaran yang pake hitungan. Asal kamu tahu aja jawaban ABCD hanya satu yang tepat, tetapi jawaban yang lain juga bisa jadi benar kalo kamu melakukan kesalahan penghitungan. Kuncinya; Pastikan kamu gak melakukan kesalahan sepele dalam penghitungan, lakukan dengan sabar dalam menghitung  sehingga kamu teliti dalam menghitung&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pas baca soal, ya rasanya girang banget karena dah tahu jawabannya, sehingga gak baca lagi kata KECUALI di akhir kalimat pertanyaan, padahal dah dicetak miring kalo gak huruf capital. Sehingga dah ketahuan akibatnya khan, salaaah besar. Kuncinya: Jangan cepet2 baca soal sabar aja, pastikan kamu baca soal gak sekali minimal tiga kali walaupun kamu dah tahu jawabannya, sehingga gak ceroboh lagi&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Dll nanti di posting yang lain ya&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt;Nah dah ngerti khan, mudah-mudahan gak terulang lagi.Setiap soal itu dibuat sengaja ada pengecohnya setiap kecerobohan kesalahan diakomodir di soal, so walaupun kamu dah ngerasa benar, tapi belum tentu tepat. Ingat pesan guru ini yaa!&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;         &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-5633256621021875701?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/5633256621021875701/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=5633256621021875701' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/5633256621021875701'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/5633256621021875701'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2009/02/rahasia-nilai-ujian.html' title='RAHASIA NILAI UJIAN'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-9134460775329390736</id><published>2009-01-11T17:41:00.001-08:00</published><updated>2009-01-11T18:06:20.300-08:00</updated><title type='text'>JIKA AKU DI ANTARA MEREKA….</title><content type='html'>&lt;span xmlns=""&gt; &lt;p&gt;Pernahkah kita membayangkan berada pada posisi orang yang sedang mendapat musibah, orang yang sedang mendapat ujian, orang yang sedang dalam bahaya. Akhir-akhir ini ku sangat sedih membayangkan, rasa sakit yang sangat mendalam, rasa takut yang sangat mengerikan ketika membayangkan berada pada posisi mereka.&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjCa4CI2I/AAAAAAAAADU/fOhxc_cvf-A/s1600-h/1murdered+baby.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 320px; height: 213px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjCa4CI2I/AAAAAAAAADU/fOhxc_cvf-A/s320/1murdered+baby.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5290219974269477730" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;Ketika melihat gambar ini, ku langsung membayangkan bagaimana jika gambar tersebut adalah istriku yang sedang memegang anak kami. Entah rasanya kesedihan seperti apa yang akan dirasakan. Rasanya tak dapat lagi kugambarkan perasaan ini.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjB2YRPAI/AAAAAAAAADM/SoW5V71qMmM/s1600-h/gaza.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 320px; height: 214px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjB2YRPAI/AAAAAAAAADM/SoW5V71qMmM/s320/gaza.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5290219964472572930" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;Yang pasti ketakutan yang sangat jika saja aku diantara mereka. Bom mungkin saja jatuh disampingku saat itu,jika ku mati mungkin tak terlalu berat tetapi jika harus menderita, itulah yang tak mampu kubayangkan lagi.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span xmlns=""&gt; &lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjB1ZKO1I/AAAAAAAAADE/raRr_Z_L7aU/s1600-h/images_News_2008_02_29_mohammad-borai1_300_0.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 320px; height: 220px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjB1ZKO1I/AAAAAAAAADE/raRr_Z_L7aU/s320/images_News_2008_02_29_mohammad-borai1_300_0.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5290219964207872850" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;Ketika melihat gambar bayi itu rasanya sangat-sangat sedih yang sangat tak terkira, rasanya ingin menangis, sering kubayangkan jika bayi tersebut adalah anakku yang sangat kucintai. Rasanya tak siap aku melihatnya meninggalkanku. Mungkin aku sudah akan pingsan, kerana begitu melihat gambar itu saja aku langsung ingin meneteskan air mata. Ayah mana yang takkan menangis ditinggalkan buah hatinya dengan cara seperti itu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;Rasanya hati ini semakin sakit ketika harus melihat gambar seperti ini. Tapi aku tak ada dianatar mereka. Aku hanya dapat membayangkan jika berada diatara mereka. Jika aku berada d natara mereka mungkin aku akan melawan, tapi mungkin aku juga akan marah yang sangat, aku juga akan sedih, aku juga akan menangis, akau juga akan sakit tapi aku juga mungkin akan tewas disana. Tapi aku tak berada di antara mereka aku hanya dapat membaayangkannya. Akan tetapi membayangkannya saja aku sudah sangat sakit, sangat sedih, sangat takut, sangat marah. Aku tak pernah akan bisa menanggung penderitaan mereka aku hanya dapat membayangkannya saja.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjBZavYGI/AAAAAAAAAC8/VWCB9tQH4Ps/s1600-h/100_6717.jpg"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;Mungkin aku tak pernah berada di antara mereka, tapi aku dapat membayangkan berada diantara mereka. Aku tahu aku harus berbuat saja, tak mungkin pula aku diam saja karena ku yakin jika aku berada di anatar mereka pasti aku akan sangat membutuhkan bantuan, membutuhkan dorongan, aku butuh orang-orang yang perdulli. Maka mungkin ini yang dapat aku lakukan:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span xmlns=""&gt; &lt;p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjBZavYGI/AAAAAAAAAC8/VWCB9tQH4Ps/s1600-h/100_6717.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 320px; height: 240px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjBZavYGI/AAAAAAAAAC8/VWCB9tQH4Ps/s320/100_6717.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5290219956698308706" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;Aku ingin menunjukkan kepeduliannku, aku ingin membantu dengan yang aku bisa, aku takkan pernah bisa datang membantu mereka disana, tapi minimal aku dapat mengungkapkan kepedulianku kepada mereka sehingga orang pun akan ikut peduli kepada mereka disana. Aku juga berdo'a, aku juga mengutuk perbuatan penjajah tersebut (ISRAEL laknatullah). Tapi masih ada yang dapat aku lakukan, maka aku pun ingin mengajarkan kepada putra tercintaku betapa kita sesama manusia harus perduli terhadap penderitaan orang lain.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;   &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;span xmlns=""&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjBAgnCbI/AAAAAAAAAC0/wsHdbF7uq4s/s1600-h/100_6719.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 320px; height: 240px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjBAgnCbI/AAAAAAAAAC0/wsHdbF7uq4s/s320/100_6719.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5290219950012041650" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ini yang sebatas aku bisa lakukan. Mungkin inilah kelemahanku, dosa yang harus kutanggung di akhirat nanti, tapi minimal dosaku tak seberat orang yang tak pernah perduli, orang yang tak pernah menyumbangkan hartanya, ataupun orang yang tak pernah mau mendo'akan mereka. Inilah yang aku bisa, karena aku perduli, karena aku hanya dapat membayangkan JIKA AKU DI ANTARA MEREKA.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-9134460775329390736?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/9134460775329390736/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=9134460775329390736' title='2 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/9134460775329390736'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/9134460775329390736'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2009/01/jika-aku-di-antara-mereka.html' title='JIKA AKU DI ANTARA MEREKA….'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SWqjCa4CI2I/AAAAAAAAADU/fOhxc_cvf-A/s72-c/1murdered+baby.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-535382947495953726</id><published>2009-01-08T20:15:00.000-08:00</published><updated>2009-01-08T20:17:04.587-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='article'/><title type='text'>Bulan Baru dan Purnama Jadi Alternatif Peringatan Dini</title><content type='html'>Fenomena bulan baru dan bulan purnama berpotensi dijadikan alternatif lain sistem peringatan dini menjelang kejadian bencana alam gempa bumi. Fenomena bulan baru dan purnama dikatakan berpotensi menyebabkan pelepasan energi di lempeng bumi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demikian dikatakan Kepala Pusat Pemanfaatan Sains Atmosfer dan Iklim Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (Lapan) Thomas Djamaludin, Selasa (6/1), terkait alternatif astronomi dalam sistem peringatan dini gempa bumi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menurut Thomas, hal itu disebabkan perbedaan dua arah gaya bumi, menuju dan menjauhi bulan atau matahari. Hal itu dikatakannya rentan mengganggu atau melepaskan energi dalam struktur lempeng bumi, khususnya di daerah perbatasan waktu pagi dan magrib.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Dengan adanya kejadian ini, sangat mungkin lempengan yang sudah rawan lantas bergerak," katanya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bulan purnama, dikatakan Thomas, terjadi ketika bumi berada di antara bulan dan matahari. Untuk Januari 2009, bulan purnama pada tanggal 11 Januari. Sementara itu, bulan baru ketika bulan berada di antara matahari dan bumi dan terjadi tanggal 26 Januari 2009.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Thomas memberikan beberapa contoh gempa bumi yang terjadi di Indonesia beberapa waktu terakhir. Beberapa di antaranya bahkan berkekuatan tinggi dan memakan banyak korban jiwa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Di antaranya, gempa Alor pada 12 November 2004 terjadi menjelang bulan baru, 28 Ramadhan 1425 dan gempa Nabire pada 26 November 2004 terjadi menjelang purnama, 13 Syawal 1425.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selain itu, gempa Aceh pada 26 Desember 2004 terjadi saat purnama, 14 Dzulqaidah 1425; gempa Simeulue pada 26 Februari 2005 terjadi setelah purnama, 16 Muharram 1426; dan gempa Nias pada 28 Maret 2005 terjadi setelah purnama, 17 Safar 1426. Gempa Mentawai pada 10 April 2005 terjadi pada bulan baru, 1 Rabiul Awal 1426, dan gempa Yogya pada 27 Mei 2006, terjadi menjelang bulan baru, 29 Rabiuts Tsaniah 1427, juga termasuk di dalamnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oleh karena itu, ia mengharapkan agar para ahli dan pakar gempa bumi bisa menimbang hal ini sebagai salah satu sumbangan peringatan dini gempa bumi. Diharapkan, dalam bulan baru dan purnama, kewaspadaan bisa ditingkatkan. Tujuannya, agar kejadian gempa bumi tidak menimbulkan korban.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bagi masyarakat, hal ini bisa dijadikan pegangan. Bagi mereka yang hidup di daerah rawan bencana gempa bumi, hal ini merupakan sumbangan peringatan dini lainnya. Dengan begitu, mereka diharapkan bisa mandiri mempersiapkan sebelumnya atau menyelamatkan diri ketika terjadi gempa bumi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sumber; kompas.com 09/01/09&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-535382947495953726?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='related' href='http://kompas.com/read/xml/2009/01/06/2153442/bulan.baru.dan.purnama.jadi.alternatif.peringatan.dini.' title='Bulan Baru dan Purnama Jadi Alternatif Peringatan Dini'/><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/535382947495953726/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=535382947495953726' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/535382947495953726'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/535382947495953726'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2009/01/bulan-baru-dan-purnama-jadi-alternatif.html' title='Bulan Baru dan Purnama Jadi Alternatif Peringatan Dini'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-3000999034865874965</id><published>2008-12-25T22:44:00.001-08:00</published><updated>2008-12-25T22:44:57.068-08:00</updated><title type='text'>EFEK PSIKOLOGIS WARNA</title><content type='html'>&lt;span xmlns=''&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;Warna-warni memiliki efek psikologis. Efeknya berpengaruh terhadap pikiran, emosi, tubuh, dan keseimbangan. Aplikasi warna pada sebuah ruangan dapat menghasilkan kesan perasaan yang semakin luas atau justru kebalikannya&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;Berikut ini sifat-sifat psikologis beberapa warna:&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Merah&lt;/strong&gt; - Berani, penuh semangat, agresif, memicu emosi, dan menarik perhatian. Secara positif, warna merah mengandung arti cinta, gairah, berani, kuat, agresif, merdeka, kebebasan, dan hangat. Negatifnya adalah punya arti bahaya, perang, darah, anarki, dan tekanan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Kuning&lt;/strong&gt; - Menciptakan perasaan optimis, percaya diri, pengakuan diri, akrab, dan lebih kreatif. Kuning juga dapat merugikan kita karena menyampaikan pesan perasaan ketakutan, kerapuhan secara emosi, depresi, kegelisahan, dan keputusasaan. Pilihan warna kuning yang tepat dan penggunaan yang sesuai akan mengangkat semangat kita dan lebih percaya diri.&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;					&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Hijau&lt;/strong&gt; - berarti kesehatan, keseimbangan, rileks, dan kemudaan. Unsur negatif warna ini di antaranya memberi kesan pencemburu, licik, terasa jenuh, serta dapat melemahkan pikiran dan fisik. Di dalam sejarah China, warna hijau adalah warna perempuan. Lain dengan budaya muslim, yang menganggap warna hijau adalah warna yang suci. Warna untuk perdamaian juga hijau.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Biru&lt;/strong&gt; - Melambangkan intelektualitas, kepercayaan, ketenangan, keadilan, pengabdian, seorang pemikir, konsistensi, dan dingin. Selain itu, dapat memicu rasa depresi dan ragu-ragu. Biru gelap akan membantu berpikir tajam, tampil jernih, dan ringan. Biru muda akan menenangkan dan menolong berkonsentrasi dengan tenang. Terlampau banyak biru akan menimbulkan rasa terlalu dingin, tidak akrab, dan tak punya emosi atau ambisi.&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Ungu&lt;/strong&gt; - Memberi efek spiritual, kemewahan, keaslian, dan kebenaran. Ungu mampu menunjang kegiatan bermeditasi dan berkontemplasi. Kemerosotan dan mutu yang jelek adalah sifat-sifat negatif warna ini.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Putih&lt;/strong&gt; - Warna murni, suci, steril, bersih, sempurna, jujur, sederhana, baik, dan netral. Warna putih melambangkan malaikat dan tim medis. Warna ini juga bisa berarti kematian karena berkonotasi kehampaan, hantu, dan kain kafan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;			&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Abu-abu&lt;/strong&gt; - Bijaksana, dewasa, tidak egois, tenang, dan seimbang. Warna abu-abu juga mengandung arti lamban, kuno, lemah, kehabisan energi, dan kotor. Karena warnanya tergolong netral atau seimbang, warna ini banyak dipakai untuk warna alat-alat elektronik, kendaraan, perangkat dapur, dan rumah.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;strong&gt;Hitam&lt;/strong&gt; - Berkesan elit, elegan, memesona, kuat, agung, teguh, dan rendah hati. Kesan negatifnya adalah hampa, sedih, ancaman, penindasan, putus asa, dosa, kematian, atau bisa juga penyakit. Tak seperti putih yang memantulkan warna, hitam menyerap segala warna. Dengan hitam, segala energi yang datang akan diserap. Walau mampu memesona dan berkarakter kuat, tapi banyak orang yang takut akan "gelap". Warna hitam berkonotasi gelap.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style='font-family:Times New Roman; font-size:12pt'&gt;&lt;br/&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-3000999034865874965?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/3000999034865874965/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=3000999034865874965' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3000999034865874965'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3000999034865874965'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/efek-psikologis-warna.html' title='EFEK PSIKOLOGIS WARNA'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-3519641566612555552</id><published>2008-12-22T23:27:00.000-08:00</published><updated>2008-12-23T00:06:21.739-08:00</updated><title type='text'>RAHASIA PARA GURU (part 3)</title><content type='html'>dah baca part 1 &amp;amp; 2, ngerti khan gimana nilai bisa berubah 180 derajat.&lt;br /&gt;Selesaikah tugas guru kalo nilai anak2 dah pada dibagusin?&lt;br /&gt;jawabannya belooooooooooooooooooooooooom&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Guru masih harus ngolah nilai itu sebelum masuk ke lembar rekapitulasi lembar nilai dari semua anak2.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Setelah semua guru nyerahin nilai ke wali kelas, maka para guru akan bersidang (alias rapat pleno), disini nasib setiap anak ditentuin, apakah nilainya masih perlu ditambahin lagi, yang ini tugas wali kelas lagi kalo ngerasa nilai anaknya masih kurang, dia akan melobby guru lagi di forum ini. kadang-kadang berhasil kadang-kadang tidak, ini tergantung beberapa faktor:&lt;br /&gt;1. Nilai harian anaknya seperti apa(UH, PR, Kuiz, tugas, lengkap gak, bagus gak, kadang-kadang guru mentok disini kalo bantuin, makanya jangan hanya ngandalin satu remedial atau tugas tambahan, nilai harian juga harus lengkap dan gak jelek2 amat)&lt;br /&gt;2. lagi lagi kepribadian anak tsb (baca ciri-ciri anak baik) biasanya walau anak itu tak berkepribadian baik masih harus ditolong tapi biasanya wali kelas dicecar supaya anak itu harus memperbaiki sikap kalo gak semester berikutnya jangan harap bantuan lagi dari guru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selesai pleno baru dah ditulis di raport, bayangin setiap raport harus ditulis tangan kalo muridnya ada 10 gak terlalu capek tapi kalo 25-30 anak, bisa kriting tangan, gak jarang wali kelas sampe begadang 3 hari-3 malam ngerjain tuh raport (pengalaman), makanya jangan komentar tulisan guru jelek di raport, coba aja nulis sebanyak itu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selesai raport selesai tugasnya?? Lagi22 Beloooom&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wali kelas akan berhadapan dengan sang orang tua, ada 3 type orang tua&lt;br /&gt;1. orang tua yang sangat peduli terhadap nilai anaknya, biasanya kalo anaknya pinter wali kelas gak susah jelasinnya&lt;br /&gt;2. orang tua yang gak terlalu peduli dengan niali utama(mat, fis, english, B. indo) baginya yang penting anaknya baik-baik saja tanpa kasus di sekolah, wali kelas akan mudah jelasin kalo anaknya emang baik kalo ga (baca aturan bwt wali kelas)&lt;br /&gt;3. Orang tua yang hopeless dengan nilai anaknya, ortu ini biasanya dah ngerti kemampuan anaknya, tapi wali kelas justru paling berat disini (ntar dijelasin)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aturan bwat wali kelas&lt;br /&gt;1. wali kelas akan berusaha jelasin nilai kamu dengan sebaik-baiknya walaupun sebenarnya nilai kamu gak segitu&lt;br /&gt;2.wali kelas akan berusaha agar kamu gak dapat omelan dari ortu, walaupun gak sering berhasil juga.&lt;br /&gt;kalo raport dah di tangan ortu maka selesailah tugas guru untuk satu semester.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ada cerita pengalaman, waktu itu anaknya paling tak pandai di kelas, bukannya gak bisa tapi yang pasti punya hambatan belajar gitu. Nah ortunya dah pasraah banget gitu ama nilai anaknya, tapi si wali kelas bilang, suatu saat anak itu akan mengalahkan anak-anak yang paling pinter disekolah, ortunya awalnya gak percaya gitu tapi pas dah 2,5 tahun hal itu jadi kenyataan. Anak yang paling oon nilainya bisa ngalahin nilai anak rangking 1 tapi waktu wali kelas ngomong gitu dia punya syarat:&lt;br /&gt;1. jangan pernah ragukan kemampuan anak ibu&lt;br /&gt;2. jangan pernah katakan bodoh ke anak itu&lt;br /&gt;3. selalu katakan dia pasti mampu mengerjakan&lt;br /&gt;4. bersabar atas perubahannya&lt;br /&gt;5. kepada anak itu wali kelasnya ngomong, dia harus berusaha dua kali lipet dari yang lain.&lt;br /&gt;Hampir setiap hari kali si wali kelas ngingetin tuh anak untuk selalu berusaha, sambil mengancam yang lain jangan pernah ngatain bodoh ke anak itu di depannya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;wali kelas itu lalu memanggil ortu anak itu pas kenaikan kelas IX, sebenarnya dia secara syarat nilai gak naik, tapi melihat perkembangannya yang cukup pesat, dia akhirnya dinaikkan.&lt;br /&gt;Kenyataannya dia memang mengalahkan beberapa kali nilai UH anak yang pinter. sang ibu anak itu nangis di depan wali kelasnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Masalah kemampuan adalah masalah kepercayaan diri yang dilanjutkan dengan usaha yang gigih ditambah ketabahan hati yang luar biasa. Kalo kamu gak pernah bisa ngalahin anak yang paling pinter di kelasmu mungkin salah satunya gak ada (percaya diri, usaha yang gigih, ketabahan). Percayalah kata-kata si wali kelas itu OK.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RAHASIA PARA GURU SELESAI DULU YAK (ntar kebanyakan dibuka jadi gak rahasia lagi)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-3519641566612555552?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/3519641566612555552/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=3519641566612555552' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3519641566612555552'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3519641566612555552'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/rahasia-para-guru-part-3.html' title='RAHASIA PARA GURU (part 3)'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-6537492396651520735</id><published>2008-12-19T18:25:00.000-08:00</published><updated>2008-12-19T19:11:57.418-08:00</updated><title type='text'>RAHASIA PARA GURU (part 2)</title><content type='html'>Dah baca part 1 nya blom, klo blom baca dulu ya!&lt;br /&gt;Nah dah ngerti gimana cara guru naikkan nilai siswanya khan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tapi ada masalah yang sangat susaah dipecahkan oleh guru&lt;br /&gt;masalahnya adalah (menurut si penulis ini) guru tidak boleh menaikkan nilai siswa begitu aja. Yang namanya guru dia harus mendidik siswa dengan penuh tanggung jawab. Dengan kata lain siswanya harus diajar bertanggung jawab. Untuk merubah nilai itu selain siswanya punya nilai kebaikan (baca versi siswa baik) siswanya harus berusaha juga menaikkan nilai. Yang dinilai oleh guru dalam tugas tambahan:&lt;br /&gt;1. Hasil tugasnya sesuai gak dengan yang diharapkan guru itu (makanya kalo dikasih tugas pastikan minta dikasih tahu dengan jelas harapan guru tersebut tentang bagaimana kita mengerjakan tugas itu, jangan sampe ada kejadian setahun yang lalu dimana dah dikasih tugas eh merasa tahu dikerjakan sesuka dia akibatnya guru itu kasih tugas lagi ke siswa itu kalo gak salah tugas english, padahal dua hari lagi terima raport kenaikan kelas)&lt;br /&gt;2. Kalo no 1 kurang sesuai dengan harapan guru itu maka yang dinilai adalah nilai usaha siswa itu (untuk nilai ini maka akan dikasih nilai yang minimal sekali, karena setiap tugas guru punya standar sendiri, khan akan jadi masalah kalo nilai yang harus dinaikkan kecil)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kadang timbul persepsi yang salah dari siswa tentang remedial dan tugas tambahan dari guru&lt;br /&gt;1. Siswa menganggap dengan adanya remed or tugas nilainya akan dinaikkan begitu saja sehingga akan lulus skbm&lt;br /&gt;2. Dengan nilai dinaikkan maka selesai semuanya masalah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Persepsi tersebut salah besar, alasannya&lt;br /&gt;1. Guru akan menaikkan nilai siswa tersebut pada nilai remed apa, misal remed uts maka yang dinaikkan ya nilai uts nya saja itupun tidak boleh lebih dari nilai skbm walaupun nilainya dapet 100 kenapa karena tidak adil dengan yang dah dapet nilai bagus tanpa remed&lt;br /&gt;2. Nilai yang sudah dinaikkan tersebut harus diolah lagi dalam pengolahan nilai, jadi kalo nilai hariannya jelek( Ulangan harian, Quiz, Pr tugas) ya nilai raportnya paling nambah dikit aja&lt;br /&gt;3. Pada dasarnya nilai bantuan tersebut adalah hutang siswa dan guru, Lho kok, iya aslinya khan nilainya gak segitu hasil ujiannya dibawah itu jadi siswa berhutang dengan belajar yang rajin supaya besoknya gak remed lagi, guru berhutang sama siswa suspaya kamu pada ngerti pelajarannya sehingga gak perlu ada remed lagi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Postingnya nanti dilanjutin lagi ya..part 3&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-6537492396651520735?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/6537492396651520735/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=6537492396651520735' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/6537492396651520735'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/6537492396651520735'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/rahasia-para-guru-part-2.html' title='RAHASIA PARA GURU (part 2)'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-5571053209964385055</id><published>2008-12-18T19:01:00.000-08:00</published><updated>2008-12-18T19:34:00.877-08:00</updated><title type='text'>RAHASIA PARA GURU</title><content type='html'>Pernah mendapat nilai ulangan, uts, uas jelek bin ancuuuur. Tapi pas di raport tiba-tiba aja nilainya berubah 180 derajat (buka 360 derajat karena pasti balik lagi ke semula). Kok bisa padahal dah panas dingin, kebayang omelan ortu. Nah guru punya rahasianya, ya pasti dibantuin&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pekerjaan ini bukanlah pekerjaan mudah, orang yang pertama kali wajib membantu adalah wali kelasnya, bayangkan dia harus melobby ke semua guru untuk anak-anaknya yang nilainya kuurang. kalo ada 1 pelajaran yang jelek gak terlalu masalah tapi kalo 5 pelajaran trus berapa anak, bayangin coba. Padahal wali kelas pekerjaan dah segudang dari ngolah nilai, ngisi raport yang msing-masing harus berbeda, belum ikut nyiapin penjelasan ke orang tua tentang nilai anaknya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Yang jadi masalah bwt wali kelas adalah kalo anak yang dibantu itu punya masalah dengan guru bidang studinya, suuuuuusah banget ngelobby bwt anak tersebut. Guru juga manusia, kadang-kadang rasa sakit hati juga muncul walaupun dari muridnya. Naah gak jarang wali kelas harus bersitegang (marahan sama guru itu, pengalamannya begitu sampe gak ngomong lebih dari satu minggu). kalo gurunya dah setuju ngebantuin sekarang gimana caranya:&lt;br /&gt;1. Ngasih remedial (harapannya nilainya lebih baik)&lt;br /&gt;2. Kalo cara 1 gak berhasil:  kasih tugas tambahan, dengan tugas, guru akan kasih nilai cukup lumayan&lt;br /&gt;3. kalo cara 2 digagalin sama siswa (ngegagalinnya dengan cara tugasnya asal-asalan, terlambat ngasih, gak sesuai perintah, atau siswanya gak ngehadap guru, dll) maka gurunya pasti tambah pusing. maka caranya ditelpon orangtuanya sama wali kelasnya biar tuh anak sadaar dikit.&lt;br /&gt;4. ketiga cara tersebut gagal juga, maka guru akan tambah pusiiing lagi, maka cara pamungkas apakah itu? yaitu dengan tiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiit (soory gak ada yang boleh tahu, tingkat rahasinya tinggi; level 99999999999999&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bantuan guru bwt siswa ada syaratnya yaitu anaknya harus baik, ciri-ciri anak yang baik versi beberapa guru (tak termasuk yang nulis ini, soalnya dia punya kriteria sendiri)&lt;br /&gt;1. Kalo guru ngejelasin dia ikut memperhatikan&lt;br /&gt;2. tugas-tugasnya lengkap&lt;br /&gt;3. Gak pernah ngejelekin tuh guru apalagi sampe ketawan ngomongin yang jelek (siap-siap aja)&lt;br /&gt;4. Rajin bertanya yang ada kaitannya sama pelajarannya&lt;br /&gt;5. Gak sering bolos atau telat pas pelajarannya&lt;br /&gt;6. Tak terlalu sering ngobrol di kelas (ngbrol boleh aja tapi jangan pas gurunya lagi ngomong)&lt;br /&gt;7. Kalo pas ketemu ngasih salam, dah kewajiban siswa kali untuk bersikap hormat sama guru (kesepakatan internasional yang tak tercatat)&lt;br /&gt;8. gak ada masalah kalo anaknya tak pandai di kelas (guru tak pernah ngebedain siswa dari tingkat kecerdasannya kalo ngebantuin)&lt;br /&gt;9. dlllllllll&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kriteria siswa yang sering susah dibantu sama guru&lt;br /&gt;1. Paling sering gak memperhatikan guru pas dijelasin&lt;br /&gt;2. gak pernah nanya padahal guru juga dah bisa baca mukanya kalo dia gak ngerti pelajaran&lt;br /&gt;3. Sering ngomongin guru yang jelek-jelek, apalagi sampe diposting ke blognya (asal tahu aja, walaupun gak diposting, guru masih bisa tahu siapa saja yang suka ngomongin yang jelek tentang guru)&lt;br /&gt;4. gak pernah ngerjain pr nya&lt;br /&gt;5.gak mo nurut kalo di suruh maju alias gak mau ke depan( catatan, guru paling suka melihat anak yang berusaha gigih walaupun dia tahu gak bisa, anak ini pasti sering dipuji sama gurunya di rapat2 guru)&lt;br /&gt;6. dll masih banyak yang lain&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pada dasarnya guru gak pernah mau membuat anaknya hancuur masa depannya, pasti guru tersebut sebisa mungkin ngebantuin anak-anaknya, tetapi yang sering terjadi adalah anaknya yang membuat guru sulit memberikan bantuan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CATATAN :Posting ini akan berlanjut lho&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-5571053209964385055?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/5571053209964385055/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=5571053209964385055' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/5571053209964385055'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/5571053209964385055'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/rahasia-para-guru.html' title='RAHASIA PARA GURU'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-2611955700950496615</id><published>2008-12-17T16:52:00.000-08:00</published><updated>2008-12-17T18:13:03.368-08:00</updated><title type='text'>Harapan Siswa &amp; Guru about UAS</title><content type='html'>Coba lihat kemungkinan harapan guru tentang UAS&lt;br /&gt;1. berharap sebelum uas anak-anak dah pada belajar&lt;br /&gt;2. berharap siswa dapat memperhatikan soal dengan tepat&lt;br /&gt;3. berharap siswa dapat mengerjakan soal dengan tepat&lt;br /&gt;4. berharap siswa dapat nilai minimal di atas SKBM&lt;br /&gt;5.berharap siswa tidak perlu mengikuti remedial dan mendapat tugas tambahan&lt;br /&gt;6. berharap siswa berterimakasih kalo dapet nilai bagus (yang ini gak termasuk denk)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kemungkinan harapan siswa tentang UAS&lt;br /&gt;1. berharap soal uasnya mudah-mudah karena belajarnya baru semalam&lt;br /&gt;2. berharap gak ada essay yang bikin repot&lt;br /&gt;3. berharap jawabannya tepat semua&lt;br /&gt;4. berharap nilainya diatas SKBM kalo bisa 100&lt;br /&gt;5. berharap tidak perlu remedial dan dapet tugas tambahan&lt;br /&gt;6. berhara dapet pujian minimal dari orang tua dan guru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lihat ada kesamaannya gak?&lt;br /&gt;Tapi kenyataannya&lt;br /&gt;1. Soalnya dianggap susah oleh siswa padahal dah dibuat semudah mungkin ama guru (soalnya gurunya bisa ngerjainnya, yaaalaaah guru pasti bisa ngerjainnya, siswa ya belum tentu)&lt;br /&gt;2. Siswa suka tidak memperhatikan soalnya dengan cermat sehingga suka ceroboh&lt;br /&gt;3. Jawaban siswa rata-rata banyak yang salah&lt;br /&gt;4. siswa banyak yang nilainya di bawah SKBM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;AKIBATNYA&lt;br /&gt;1. guru jadi harus nyiapain tugas tambahan kalo gak remedial yang pasti bikin siswa males dan gurunya juga males koreksinya.&lt;br /&gt;2. Guru jadi pusing MIKIRIN NILAI SISWA YANG ANCUUUR&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;IRONINYA&lt;br /&gt;Siswa suka lupa nilainya ituu banyak yang dibantu, besoknya pas sekolah lagi bikin ullah lagi belajar gak serius, bercanda, ngobrool, dimarahin guru eh gurunya jadi bahan ledekan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Buat Siswa&lt;br /&gt;lebih serius donk kalo belajar&lt;br /&gt;buat guru&lt;br /&gt;Sabaaaaaar&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-2611955700950496615?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/2611955700950496615/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=2611955700950496615' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/2611955700950496615'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/2611955700950496615'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/harapan-siswa-guru-about-uas.html' title='Harapan Siswa &amp; Guru about UAS'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-4045560537790110513</id><published>2008-12-15T16:07:00.000-08:00</published><updated>2008-12-15T16:08:49.165-08:00</updated><title type='text'>PENERIMAAN MURID BARU SMP IT AULIYA T.P 2009/2010</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;JADWAL PENERIMAAN MURID BARU SMP IT AULIYA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.Pembelian &amp;amp; Pengembalian Formulir&lt;br /&gt;Gel I  : 15 Desember 2008 - 30 Januari 2009&lt;br /&gt;Gel II : 2 Januari 2009 - 27 Maret 2009&lt;br /&gt;Waktu 08.00 - 16. 00 Wib&lt;br /&gt;2. Tes Psikologis&lt;br /&gt;Gel I  : 31 Januari 2009&lt;br /&gt;Gel II : 28 Maret 2009&lt;br /&gt;Waktu 08.30 s.d selesai&lt;br /&gt;3. Tes Akademis (Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Matematika, Sains)&lt;br /&gt;   Tes Baca Al Qur'an (untuk pengelompokan)&lt;br /&gt;Gel I  : 7 Februari 2009&lt;br /&gt;Gel II : 4 April 2009&lt;br /&gt;Waktu 08.30 s.d selesai&lt;br /&gt;4. Pengumuman Penerimaan&lt;br /&gt;Gel I  : 11 Februari 2009&lt;br /&gt;Gel II : 8 April 2009&lt;br /&gt;Waktu 08.00 s.d. 16.00 wib&lt;br /&gt;5. Daftar Ulang &amp;amp; Pembayaran Uang Muka&lt;br /&gt;Gel I  : 12 - 22 Februari 2009&lt;br /&gt;Gel II : 9 - 18 April 2009&lt;br /&gt;Waktu 08.30 s.d 16.00&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RINCIAN BIAYA MASUK T.P. 2009 - 2010&lt;br /&gt;1. BMS GEL I ; Rp. 11.950.000&lt;br /&gt;2. BMS GEL II :Rp. 12.450.000&lt;br /&gt;3. SPP + EKSTRAKURIKULER : Rp. 550.000 + Rp 55.000 (EKSKUL)&lt;br /&gt;4. FORMULIR : Rp 300.000 (FORMULIR + TES)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CATATAN&lt;br /&gt;1. BMS SUDAH TERMASUK SERAGAM, ISTIYA tahun pertama&lt;br /&gt;2. TIDAK ADA BIAYA DAFTAR ULANG SETIAP TAHUNNYA&lt;br /&gt;3. BMS SUDAH TIDAK TERMASUK : SPP BULAN JULI 2009, WISUDA, PERPISAHAN &amp;amp; BUKU TAHUNAN&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-4045560537790110513?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/4045560537790110513/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=4045560537790110513' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4045560537790110513'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4045560537790110513'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/penerimaan-murid-baru-smp-it-auliya-tp.html' title='PENERIMAAN MURID BARU SMP IT AULIYA T.P 2009/2010'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-3579767603430633583</id><published>2008-12-11T22:58:00.000-08:00</published><updated>2008-12-11T23:02:36.943-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='books'/><title type='text'>A very nice book</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SUIMWIXqO4I/AAAAAAAAACU/vq6mlynf0vQ/s1600-h/2008_11_26_08_49_26_lastlecture.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 234px; height: 221px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SUIMWIXqO4I/AAAAAAAAACU/vq6mlynf0vQ/s320/2008_11_26_08_49_26_lastlecture.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5278795287575018370" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="file:///C:/DOCUME%7E1/Assyahid/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.jpg" alt="" /&gt;Sebagian dari anda mungkin sudah membaca buku The Last Lecture, atau mungkin hanya melihat rekamannya melalui video di youtube. The Last Lecture bukanlah kuliah yang biasa, tapi kuliah luar biasa dari seorang profesor yang juga luar biasa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Randy Pausch, adalah seorang profesor ilmu komputer di Carnegie Mellon. Lantas, apa hebatnya Randy? Randy divonis terkena kanker pankreas, dan waktunya bahkan tidak lama lagi, dokter bahkan mengatakan kalau waktunya mungkin hanya tinggal hitungan bulan. Ada banyak orang yang juga terkena kanker pankreas. Tetapi, apa yang anda lakukan saat anda berada dalam situasi yang sangat tidak menyenangkan dalam hidup anda? Apa yang dilakukan untuk membalik situasi itu bukan hanya menjadi lebih baik, tetapi juga menjadi lebih berguna untuk anda, dan untuk orang lain. Itulah yang dilakukan oleh Randy, dan itulah hebatnya Randy.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Adalah sebuah kebiasaan di Carnegie Mellon (dan banyak universitas lain tentunya) bagi para profesornya menyampaikan kuliah terakhir mereka. Kali ini giliran Randy. Saat kuliah terakhir, para peserta kuliah diajak untuk memikirkan pertanyaan yang sama, yaitu "kearifan apa yang akan kita tanamkan kepada dunia jika kita tahu ini kesempatan terakhir kita? Jika kita harus mati besok, apa yang kita inginkan sebagai pusaka atau warisan kita?"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kuliah terakhir yang disampaikan Randy tidak bicara tentang kematian, sebaliknya justru tentang kehidupan dan harapan, tentang MIMPI MASA KECIL. What is your childhood dream? then, make it real...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kuliah terakhir Randy berjudul "Really Achieving Your Childhood Dream" . Inilah yang kemudian mengubah seluruh sisi kehidupannya dan memberi dampak positif terhadap hadirin yang mendengarkannya. Lalu apa sebenarnya isi kuliahnya?&lt;br /&gt;Randy menceritakan apa saja mimpi-mimpi masa kecilnya, mulai dari mendapatkan boneka beruang paling besar di pasar malam, menjadi salah satu designer animasi walt disney (walt disney imagineering), merasakan berada di ruang hampa, menulis artikel untuk World Encyclopedia, bermain untuk NFL (National Football League), dan menjadi Captain Kirk dalam film Star Trek. Hebatnya, hamper semua mimpi masa kecil itu menjadi kenyataan dengan keunikan caranya masing-masing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bagi sebagian orang, mungkin mimpi-mimpi itu hanyalah mimpi "kecil". Tapi kemudian justru mimpi-mimpi itulah yang mengubah kehidupan Randy, menjadikannya manusia yang berbeda. Bagaimana ia berusaha untuk membantu setiap orang yang dikenalnya (minimal adalah para mahasiswanya) untuk dapat merealisasikan mimpi-mimpi masa kecil mereka, serta bagaimana kita dapat memaknai hidup bila kita tahu kalau kita hanya punya sedikit kesempatan, dan kesempatan itu akan segera habis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"If you lead your life the right way, the karma will take care of itself. The dreams will come to you." Itulah salah satu pesan dari Randy, dan itulah keyakinan yang terus menuntun Randy hingga akhir hidupnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kuliah terakhir Randy sangat fenomenal. Bukan karena yang menyampaikannya adalah seorang yang sedang sekarat akibat kanker, tapi karena apa yang disampaikannya benar-benar menginspirasi. Rekaman kuliah terakhir ini dengan cepat beredar di youtube , kemudian juga dibukukan. Dan telah menginspirasi banyak orang yang menonton ataupun membaca bukunya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Randy sendiri merekam kuliah terakhirnya tersebut bukan untuk sebuah kenangan semata-mata. Tetapi untuk ketiga anaknya, Dylan (6 tahun), Logan (3 tahun) dan Chloe (18 bulan). Randy sangat tahu bahwa kelak, ketiga anak-anaknya mungkin tidak akan ingat dengan jelas seperti apa sosok ayahnya. Mereka hanya akan mengenal ayahnya melalui foto dan cerita. Yang diinginkan Randi adalah agar kelak anak-anaknya bukan hanya mengenangnya (melalui rekaman kuliah terakhir itu), tapi juga yakin bahwa ayah mereka selalu mencintai mereka. Melalui rekaman kuliah terakhir tersebut, Randy ingin mengajarkan pada anak-anaknya, “how to live this life through achieving your childhood dreams”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rekaman kuliah itu memang sengaja dibuat oleh Randy untuk ketiga anaknya. Ia sudah tidak punya cukup waktu untuk ikut mendampingi ketiga anaknya tumbuh besar. Pelajaran dalam kuliah terakhirnya adalah pelajaran tentang kehidupan yang ingin ia wariskan pada anak-anaknya. Warisan yang tidak akan habis, sebagai pengganti waktu yang tidak akan pernah ia dapatkan untuk menemani mereka tumbuh dewasa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Randy memberikan kuliah terakhirnya pada 18 September, 2007. Dan Jumat, 25 July 2008 yang lalu, Prof. Randy Pausch, akhirnya dikalahan oleh penyakitnya. Tetapi, Randy telah meninggalkan warisan yang besar, bukan hanya untuk anak-anaknya tetapi juga untuk semua orang yang mengenalnya (meski hanya melalui buku dan rekaman kuliah terakhirnya), tentang bagaimana memaknai hidup dan kehidupan, bagaimana membuat mimpi menjadi nyata, dan pelajaran tentang harapan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“Brickwalls are there for a reason. They give us a chance to show how badly we want something. Only those who want it so badly can scale that brickwall., …Experience is what you get when you didn't get what you wanted” (Randy Pausch, 2007)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-3579767603430633583?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/3579767603430633583/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=3579767603430633583' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3579767603430633583'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3579767603430633583'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/very-nice-book.html' title='A very nice book'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SUIMWIXqO4I/AAAAAAAAACU/vq6mlynf0vQ/s72-c/2008_11_26_08_49_26_lastlecture.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-2471498247387921494</id><published>2008-12-11T17:58:00.000-08:00</published><updated>2008-12-11T18:17:43.819-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='do&apos;a'/><title type='text'>A Man's Prayer</title><content type='html'>Tuhanku, bentuklah anakku menjadi manusia yang cukup kuat menyadari manakala ia lemah. Dan cukup berani menghadapi dirinya sendiri manakala ia takut. Manusia yang memiliki rasa bangga dan keteguhan dalam kekalahan, rendah hati dan jujur dalam kemenangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bentuklah anakku menjadi seseorang yang kuat dan mengerti, bahwa mengetahui serta mengenal dirinya adalah dasar dari segala ilmu yang benar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tuhanku, janganlah anakku Kau bimbing pada jalan yang mudah dan lunak. biarlah Kau bawa dia ke dalam gelombang dan desak kesulitan tantangan hidup.  bimbinglah anakku, supaya dia mampu tegak berdiri di tengah badai, serta berwelas asih kepada mereka yang jatuh.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bentuklah anakku, menjadi manusia yang berhati bening dengan cita-cita setinggi langit. Seseorang yang sanggup memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seseorang yang mampu meraih masa depan tapi tak melupakan masa lampau. Dan setelah segala menjadi miliknya semoga anakku dilengkapi hati yang ringan untuk bergembira serta selalu bersungguh-sungguh namun jangan sekali-kali berlebihan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Berikanlah kepadanya kerendahan hati, kesederhanaan dan keagungan yang hakiki, pikiran cerah dan terbuka bagi sumber kearifan dan kelembutan dari kekuatan yang sebenarnya sehingga aku, orang tuanya, akan berani berkata: " hidupku tidaklah sia-sia".&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-2471498247387921494?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/2471498247387921494/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=2471498247387921494' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/2471498247387921494'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/2471498247387921494'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/mans-prayer.html' title='A Man&apos;s Prayer'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-8868073554805435207</id><published>2008-12-10T23:01:00.000-08:00</published><updated>2008-12-11T18:18:26.843-08:00</updated><title type='text'>A story of a student named Intha</title><content type='html'>Seingat saya Intha anak yang pemalu ketika pertama masuk Sekolah. Tapi ternyata hal itu sangat bertolak belakang dengan kepribadiannya yang meledak-ledak. Waktu di awal masuk sering sekali jadi sasaran pembicaraan guru karena sering sekali berteriak tanpa tahu etika yang baik. Tapi itu tiga tahun yang lalu. dengan tak kenal lelah wali kelasnya berusaha mengingat dia supaya jadi lebih baik lagi seperti pesan orang tuanya ketika menerima rapor. Orang tuanya sengaja memasukkan Intha karena ingin dia lebih mengenal agamanya, begitu kata ibunya. Berbekal keinginan orangtuanya itu wali kelasnya berusaha agar intha menjadi anak yang baik, seperti keinginan orang tuanya.&lt;br /&gt;Yang bisa diingat ketika awal smp nilainya juga tak terlalu baik. Pernah wali kelasnya sampai harus bertengkar dengan guru yang lain demi menyelamatkan nilainya dari akibat yang sangat buruk. TIDAK NAIK KELAS. Dengan susah payah melobby guru yang lain supaya ada tambahan nilai, akhirnya Intha naik kelas.&lt;br /&gt;Di kelas dua, gayanya yang suka berteriak itu sudah mereda. walaupun beberapa guru sangat mengkritik keras Intha. Susah payah lagi wali kelasnya menjelaskan ke guru yang lain tentang gaya Intha, bahkan berani menyatakan ke kepala sekolah tentang perubahan Intha yang sangat baik, sehingga mendapat pujian. Di kelas dua ini wali kelasnya juga sengaja menampilkan dia di ASP supaya suaranya yang merdu dapat didengar para orang tua, siapa tahu aja ada produser rekaman yang tertarik, begitu pikir wali kelasnya.&lt;br /&gt;Di penghujung akhir belajar, karena cita-citanya yang sangat diimpikan Intha, wali kelasnya kadang mendo'akannya supaya dia dapat lulus dengan nilai yang sangat baik. Bahkan sering sekali memberikan bimbingan tentang bagaimana mencapai cita-citanya. Itulah Intha&lt;br /&gt;Blognya tak sengaja dibuka, karena ter-link dengan blog yang lain. Yang ada adalah cacian dan amarah yang sangat dari Intha tentang wali kelasnya. HEROT, ternyata dia begitu menyebut wali kelasnya, sembari menuduh sebagai penghasut. sebuah kata yang sangat menyakitkan dari seorang murid yang dibanggakan selama ini.&lt;br /&gt;Dia tak pernah bertanya kenapa wali kelasnya meminta beberapa siswanya untuk mepertimbangkan kembali mengikuti ASP. Padahal hanya beberapa anak saja, yang memang sangat dikhawatirkan kesiapannya mengikuti UN, baik secara fisik, emosional, psikologis, anak-anak tersebut akan terganggu jika harus mengikuti jadwal latihan yang berdekatan dengan persiapan UN mereka. But, Inta never care. how sad that's the felling her homeroom teacher.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-8868073554805435207?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/8868073554805435207/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=8868073554805435207' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8868073554805435207'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8868073554805435207'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/story-of-students-name-intha.html' title='A story of a student named Intha'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-6725750844424602218</id><published>2008-12-09T16:03:00.000-08:00</published><updated>2008-12-09T16:09:13.005-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='siswa'/><title type='text'>Blog Siswa</title><content type='html'>Dunia maya memang mengasyikkan, tetapi jika tidak digunakan dengan tepat maka dapat menjadi sebuah senjata yang berbahaya. Seperti kejadian beberapa hari yang lalu. Tak sengaja membuka blog milik salah seorang siswa. Ternyata isinya adalah sebuah cerita yang direkayasa dengan mengambil setting kejadian di sekolah beberapa hari sebelumnya.&lt;br /&gt;Hal tersebut tidak akan menjadi masalah jika dinyatakan cerita tersebut fiksi. Akan tetapi cerita tersebut menceritakan tentang kejelekan guru yang sama sekali tidak sesuai dengan kejadian yang sebenarnya. Kenapa berbahaya? sebab blog tersebut tidak saja dibaca oleh dirinya sendiri, blog tersebut di link oleh temannya juga. Tidak menutup kemungkinan orang tua juga ikut membaca. bagu guru tersebut yang disebut dengan jelas namanya, maka reputasinya sudah tercoreng, akibat sebuah cerita fiksi yang menyebut secara eksplisit nama guru tersebut.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-6725750844424602218?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/6725750844424602218/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=6725750844424602218' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/6725750844424602218'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/6725750844424602218'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/12/blog-siswa.html' title='Blog Siswa'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-1036106867777168269</id><published>2008-07-17T01:13:00.000-07:00</published><updated>2008-07-17T01:16:50.444-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='VACANCIES'/><title type='text'>Vacancy for MANAGER –NGV (Natural Gas Vehicle) Division</title><content type='html'>&lt;span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;"&gt;IEV is one of Asia’s leading developer of mobile gas (CNG &amp;amp; LNG) infrastructure in the SEA region. In line with the company’s expansion into the mobile gas business, we would like to invite suitably qualified and highly motivated individuals to apply for the following positions&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(255, 0, 0);" alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID024027482"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;MANAGER –NGV (Natural Gas Vehicle) Division&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;table class="MsoNormalTable" style="width: 80%; border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="80%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style="border: medium none rgb(212, 208, 200); padding: 2.25pt; background-color: transparent;"&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;Requirements:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Min Bachelor degree in any major&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Experience in dealing with Government bodies is essential.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Having experience as business builder and business creator.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Very fluent in English&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Having experience in fuel or gas trading with CNG / LPG / LNG background will be preferred. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Strong business acumen, interpersonal &amp;amp; leadership skills, a sharp analytical mind, and good communication and presentation abilities&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Capable of developing marketing strategic.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Able to build strong customer service ethos &amp;amp; focus on achieving high standards &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;A goal setter and results driven and display exceptional leader skills&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"&gt;Strategies and executing business plan to meet company targets.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt; &lt;em&gt;Good career advancement opportunities and attractive remuneration package awaits the successful candidates.&lt;/em&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Interested candidates are to write in with a detailed resume to:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;THE Human Resource Manager&lt;br /&gt;PT IEV Gas Indonesia&lt;br /&gt;Menara Era Bld, Suite 12A-05&lt;br /&gt;Jalan Senen Raya&lt;br /&gt;No. 135-137, Jakarta 10410 Indonesia&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; font-family: Arial;"&gt;E-mail: &lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:HRD@IEVGAS.CO.ID" target="blank"&gt;HRD@IEVGAS.CO.ID&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;WWW.IEV-GROUP.COM&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a style="color: rgb(255, 0, 0);" alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID024027482"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-1036106867777168269?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/1036106867777168269/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=1036106867777168269' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/1036106867777168269'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/1036106867777168269'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/vacancy-for-manager-ngv-natural-gas.html' title='Vacancy for MANAGER –NGV (Natural Gas Vehicle) Division'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-3147073202575652152</id><published>2008-07-06T21:08:00.000-07:00</published><updated>2008-07-06T21:09:30.599-07:00</updated><title type='text'>Lowongan SAS Int. 2</title><content type='html'>&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:verdana,geneva;"&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:verdana,geneva;font-size:180%;color:#0000ff;"&gt;&lt;strong&gt;URGENTLY REQUIRED&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana,geneva;"&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;We immediately require suitable candidates to fill the following position:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023490682"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;FINANCE MANAGER (FM)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023490682"&gt;&lt;span&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="color:#0000ff;"&gt;Requirements:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023490682"&gt;&lt;span&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Bachelor Degree in Accounting from reputable university, Accountant Degree is preferable&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Min. 5 years experience in Finance &amp;amp; Accounting field, preferable having experience in Steel Manufacturing company&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Min. 2 years experience in Managerial Level and having experience to handling Finance &amp;amp; Accounting, Personnel &amp;amp; Adm, and Procurement&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Having knowledge in Accounting Software&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Having knowledge in Taxes (PPh, PPN, Audit)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Having experience in handling General Ledger&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Willing to work hard with minimum supervision, good team work, ability to work under pressure, self motivation and flexible to work within a group or individual&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Good communication skill&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Computer literate&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Fluent in English both spoken and written&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="color:#0000ff;"&gt;Responsibilities:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Supervise and manage Cash Flow Management&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Prepare Financial Statement &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Supervise and manage all Financial Administration Job&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Supervise and manage All Taxes Report&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Supervise and manage Financial Project Report&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Supervise and manage Human Resources Section&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Please send your application letter with detailed resume/ CV, stating details of qualifications and summary of experiences, present/ expected salary, and other supporting documents, current photograph not later than two weeks after this advertisement to:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="color:#0000ff;"&gt;HRD SECTION&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="color:#0000ff;"&gt;Jl. Raya Kebayoran Lama Pal. VII No. 31, Jakarta 12210&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;or email to: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="mailto:hrd@sasinternasional.com" target="blank"&gt;hrd@sasinternasional.com&lt;/a&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;(please state position code on the left side envelope or email subject)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-3147073202575652152?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/3147073202575652152/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=3147073202575652152' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3147073202575652152'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/3147073202575652152'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/lowongan-sas-int-2.html' title='Lowongan SAS Int. 2'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-177947132097007962</id><published>2008-07-06T21:04:00.000-07:00</published><updated>2008-07-06T21:05:50.415-07:00</updated><title type='text'>Lowongan SAS Int.</title><content type='html'>&lt;span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#0000ff;"&gt;URGENTLY REQUIRED&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;We immediately require suitable candidates to fill the following position:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023779182"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;PROPOSAL ADMINISTRATION (PA)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023779182"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023779182"&gt;&lt;span&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="color:#0000ff;"&gt;Requirements:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: left; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;a alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023779182"&gt;&lt;span&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;University Graduate with Engineering, Administration, or Management from reputable university&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Minimum 2 years experience in Administration duties and preferable having experience in oil and gas industry, petrochemical &amp;amp; gas processing plant or EPC Company&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Able to prepare proposal administration for EPC project&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Able to prepare tender document requirement (Bid Bond, Performance Bond, Supporting Documents-administration, commercial and technical aspect)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Monitoring and reporting document and proposal status&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Excellent analytical, Skillful, adroit, highly initiative person, dynamic, good interpersonal skill&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Excellent in Filing and Documentation&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Excellent Administration Skill&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Computer Literate is a must&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Good English for both conversation &amp;amp; correspondence is a must&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Please send your application letter with detailed resume/CV, stating details of qualifications and summary of experiences, present/ expected salary, and other supporting documents, current photograph not later than two weeks after this advertisement to:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;HRD SECTION&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Jl. Raya Kebayoran Lama Pal. VII No. 31, Jakarta 12210&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;or by email to: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="mailto:hrd@sasinternasional.com" target="blank"&gt;hrd@sasinternasional.com&lt;/a&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;(Please state position code on the left side envelope or subject email.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-177947132097007962?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/177947132097007962/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=177947132097007962' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/177947132097007962'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/177947132097007962'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/lowongan-sas-int.html' title='Lowongan SAS Int.'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-4172754120263725410</id><published>2008-07-06T20:50:00.000-07:00</published><updated>2008-07-06T21:02:18.364-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;URGENTLY REQUIRED&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;We immediately require suitable candidates to fill the following position:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; color: rgb(255, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;a style="color: rgb(255, 0, 0);" alt="id.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID023779182"&gt;&lt;span style=";font-family:tahoma;" &gt;&lt;strong&gt;PROPOSAL ADMINISTRATION (PA)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;&lt;!--HTMLEditor--&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Requirements:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;University Graduate with Engineering, Administration, or Management from reputable university&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Minimum 2 years experience in Administration duties and preferable having experience in oil and gas industry, petrochemical &amp;amp; gas processing plant or EPC Company&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Able to prepare proposal administration for EPC project&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Able to prepare tender document requirement (Bid Bond, Performance Bond, Supporting Documents-administration, commercial and technical aspect)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Monitoring and reporting document and proposal status&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Excellent analytical, Skillful, adroit, highly initiative person, dynamic, good interpersonal skill&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Excellent in Filing and Documentation&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Excellent Administration Skill&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Computer Literate is a must&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Good English for both conversation &amp;amp; correspondence is a must&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;Please send your application letter with detailed resume/CV, stating details of qualifications and summary of experiences, present/ expected salary, and other supporting documents, current photograph not later than two weeks after this advertisement to:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;HRD SECTION&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Jl. Raya Kebayoran Lama Pal. VII No. 31, Jakarta 12210&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;or by email to: &lt;a href="mailto:hrd@sasinternasional.com" target="blank"&gt;hrd@sasinternasional.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;" &gt;(Please state position code on the left side envelope or subject email.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-4172754120263725410?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/4172754120263725410/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=4172754120263725410' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4172754120263725410'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4172754120263725410'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/urgently-required-we-immediately.html' title=''/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-4029747320667907395</id><published>2008-07-02T18:04:00.000-07:00</published><updated>2008-07-02T18:05:53.440-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='VACANCIES'/><title type='text'>vacancy at CONOCOPHILLIPS</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;&lt;strong&gt;EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT CONOCOPHILLIPS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;We have a job opening for immediate employment.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;&lt;strong&gt;Lifting &amp;amp; Scaffolding Supervisor&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;BASIC PURPOSE:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;• Supervise all lifting, rigging,  scaffolding  and heavy transportation activities.&lt;br /&gt;• Manage budget related with lifting, scaffolding and transport utilization.&lt;br /&gt;• Responsible for his goals and objectives given by company by following and enforcing Company s Health Safety — Environment Management Systems, Standard Safety Practices Manual and Environmental Practices Manual during all construction projects.&lt;br /&gt;• Management of the Lifting, Scaffolding &amp;amp; Transportation services contractor to ensure compliance with specification contracts schedules and safety issues, which include service maintenance planning, execution and other preparatory work.&lt;br /&gt;• Management of Inspection and Supervisor personals activities for work/services.&lt;br /&gt;• Assist superintendent in developing service contract and process.&lt;br /&gt;• Working as a team player within the Support Services group, coordinate services work order or eliminate or control work order backlog.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt; QUALIFICATION &amp;amp; EXPERIENCE:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;• Minimum 5 years in heavy lifting operation or construction with at least 3 years in a supervisory capacity in oil and gas construction/Operation, with at least one of the following backgrounds: Engineering / technical degree (S1) with knowledge in Mechanical or Civil.&lt;br /&gt;• Hold MIGAS Certification in Rigging &amp;amp; Scaffolding.  &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;Send your application and CV to:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;&lt;strong&gt;RSCJakartaRecruitment@conocophillips.com&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial, sun-serif;font-size:85%;color:#000000;"&gt;This posting will be closed on 4 July 2008. Only very short-listed candidates will be contacted for further process.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-4029747320667907395?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='enclosure' type='' href='http://masdhenk.com/?p=500' length='0'/><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/4029747320667907395/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=4029747320667907395' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4029747320667907395'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/4029747320667907395'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/vacancy-at-conocophillips.html' title='vacancy at CONOCOPHILLIPS'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8554583934396654692.post-8482686029835747641</id><published>2008-07-02T17:57:00.000-07:00</published><updated>2008-07-02T17:58:06.102-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='islamic'/><title type='text'>The Last Day</title><content type='html'>&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial Black;font-size:130%;color:navy;"&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: navy; font-family: 'Arial Black';"&gt;The Last Day. This is sobering!!!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;   &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial Black;font-size:130%;color:navy;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 13.5pt; color: navy; font-family: 'Arial Black';"&gt;&lt;img id="MA1.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.2&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA2.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.3&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA3.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.4&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black;"&gt;&lt;img id="MA4.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.5&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" align="bottom" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: 'TimesNew                              Roman';"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;img id="_x005f_x0021_" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.6&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA6.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.7&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA7.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.8&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times  New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times                              New Roman';"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;img id="MA8.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.9&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:100%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New  Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Times New                              Roman';"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA9.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.10&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA10.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.11&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;img id="MA11.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.12&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA12.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.13&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" height="396" width="528" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div&gt;  &lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;em&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:130%;color:#990000;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 13.5pt; color: rgb(153, 0, 0); font-family: Arial;"&gt;                                                                                     "BE KIND" &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/em&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;            &lt;div style="margin-top: 5pt; margin-bottom: 12pt;"&gt;  &lt;div class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"&gt;&lt;img id="MA13.1143774686" src="http://f344.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f84302%5fAKKyo0IAAJsFRTTlTQwZcjrRieY&amp;amp;pid=2.14&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" align="bottom" border="0" height="220" width="550" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8554583934396654692-8482686029835747641?l=meheri-getlearn.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/feeds/8482686029835747641/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8554583934396654692&amp;postID=8482686029835747641' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8482686029835747641'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8554583934396654692/posts/default/8482686029835747641'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meheri-getlearn.blogspot.com/2008/07/last-day.html' title='The Last Day'/><author><name>Heri, S.Si.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://4.bp.blogspot.com/_SbcrQZjCy3E/SRk3sY_DGnI/AAAAAAAAAB4/fLKucvQdvAY/S220/100_4942.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
